Русский Английский

Как мы отбираем персонал?


Подбор персонала в нашем Агентстве проходит тщательным образом в несколько этапов. 

Подбор на Филиппинах. На Филиппинах в Гонконге, Сингапуре и других странах мы работаем как с крупными агентствами, так и с отдельными агентами. Более 50 человек во всех уголках мира отбирают кандидатов по четким требованиям на основании подробных анкет, собеседований и проверки их работы на практике. Опыт работы каждого кандидата проверяется, собираются рекомендательные письма. Кандидатки выполняют задания, на основании которых происходит первичный отбор.

Работа психолога. Опытный, профессиональный психолог работает в штате Агентства Filippinki.ru в Москве. С каждым канидатом проводится видео интервью, в течение которого психолог через беседу и подготовленные кейсы оценивает общую подготовку кандидата и возможность работать в России. Во внимание принимаются рекомендации, отзывы агентов с Филиппин, данные резюме и анкет и общая оценка психологического состояния кандидата. При необходимости привлекаются отзывы членов семьи и коллег, если имеется опыт работы с кем-то в паре. Помимо оценки существующих навыков психологом определяется также способность к обучению и освоению новых задач. С помощью специальных заданий и тестов становится видна мотивация будущего сотрдуника и готовность к работе.

Работа лингвиста. Для оценки уровня владения английским языком мы проводим лингвистическую экспертизу, которая включает тесты и собеседование. Имеет значение грамматика, лексика и, конечно, произношение. Если кандидат предоставляет сертификаты об обучении английскому языку и опыт преподавания, то это также проверяется.

Индивидуальный подбор. Необходимо отметить, что помимо общего отбора кандидатов для работы в России, важным моментом является подбор сотрудника к конкретному работодателю. При всех видимых одинаково высоких требованиях наших Клиентов, каждая семья ищет работника, который подойдет именно ей. И кому-то важны идеально выглаженные рубашки, а кому-то вкусно сваренный обед. И подобрать кандидата, который удовлетворит требования отдельно взятой семьи, это задача наших менеджеров по работе с клиентами. Каждый из них имеет отличный опыт в работе именно с филиппинским персоналом, что очень важно. Учитывая требования и пожелания работодателя, менеджеры консультируются с психологом, если необходимо, то с лингвистом, и предлагают подходящие кандиадтуры клиентам.

Мы искренне надеемся, что наш труд поможет Вам найти именно «Вашего» сотрудника, который будет отлично выполнять необходимую Вам работу и станет идеальным помощником!

Мы будем рады ответить на все вопросы
и подробно проконсультировать Вас по телефонам:

+7 (495) 795-72-79
+7 (926) 538-77-58 +7 (929) 937-45-28

Наш адрес: Малый Песчаный пер. д. 2а

Оставить заявку

Нас рекомендуют:

  • Елена Тихонова Управляющий партнер Группы Компаний
    Кандидаты предлагались очень быстро и 100% соответствовали нашим требованиям. Оба сотрудника (домработница и садовник), которые работают у нас, обладают необходимым практическим опытом. Менеджер учла все пожелания и регулярно консультирует нас по возникающим бытовым вопросам. Мы очень довольны качеством проделанной работы.
    Будем рекомендовать друзьям!

    Все рекомендации

  • Ирина Шолох Актриса театра и кино, Ведущая
    Ритм жизни в котором живут семьи актеров очень динамичный и насыщенный: иногда кажется, в сутках недостаточно часов, чтобы справиться с работой, позаниматься с детьми и хоть немного отдохнуть.
    Благодаря сотрудникам агентства нам удалось очень быстро подобрать помощников в семью и теперь мы спокойны за наш быт!
    Вы подбираете профессионалов, которые не только выполняют свою работу, но и делятся своим позитивом и хорошим настроением!

    Все рекомендации

  • Елизавета и Юрий Винокуровы
    Спасибо агентству «Филиппинки.ру»!
    Нам подобрали замечательную няню для малыша! Мы ей очень довольны! Она не отлынивает ни от какой работы, все время помогает нам с домашними делами. Малыш ее любит как родную, с другими детьми (у нас их трое) очень приветлива, легко и хорошо находит общий язык.

    Все рекомендации

  • Алексей Савельев Музыкальный Продюсер, Президент концертно-продюсерской компании "Шоу-бизнес"
    Про работу с такими компаниями можно сказать «бизнес с человеческим лицом»: любые, даже малозначимые вопросы менеджеры не оставляют без внимания, все время предоставляется обратная связь и поддержка.
    Спасибо за Вашу работу и консультации! Было приятно взаимодействовать с ответственными и обязательными сотрудниками агентства!

    Все рекомендации